13 ottobre 2017
Dalle informazioni attuali sembrerebbe allo studio un credito d’imposta triennale del 50% sugli investimenti incrementali per la formazione. L’incentivo potrebbe arrivare fino ad un massimo di 20 milioni di euro per sostenere spese di formazione aggiuntiva rispetto al triennio precedente.
Si tratta quindi di cominciare a diffondere questa opportunità alle imprese che potranno quindi contare, sostanzialmente, sul raddoppio del loro budget formativo.
Di particolare interesse per le aziende metalmeccaniche le quali, in base al recente accordo, devono, a partire dal 1° gennaio 2017 coinvolgere i dipendenti a tempo indeterminato in percorsi di formazione della durata di almeno 24 ore pro-capite, da realizzarsi durante l’orario di lavoro, nell’ambito del triennio 2017 – 2019. Ai lavoratori che non saranno coinvolti in percorsi di formazione aziendali, devono comunque essere riconosciute 24 ore, di cui 2/3 a carico dell’azienda (fino ad un massimo di 300 euro), per partecipare a iniziative di formazione, anche esterna all’azienda.
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