• Passa alla navigazione primaria
  • Passa al contenuto principale
  • Passa alla barra laterale primaria
  • Passa al piè di pagina

La Valigia delle Competenze

  • Home Page
  • Chi siamo
    • Michela Grana
    • Nicoletta Piccardo
  • Certificazione delle Competenze
  • Formazione
  • Valutazione
  • Tutti gli articoli
  • Contatti

Nicoletta Piccardo

7 Settembre 2020 da Nicoletta Piccardo Lascia un commento

Corso di formazione cittadinanza attiva e politica

Al via a novembre 2020  III edizione del Corso di cittadinanza attiva e politica “Poliedri” rivolto a giovani e giovani adulti interessati al bene collettivo e all’acquisizione di competenze specifiche per poter operare con serietà nel proprio ruolo politico o nell’impegno sociale più in generale. Il corso è organizzato dall’Associazione Poliedri di cui sono Presidente  con attività in presenza e in streaming on line.

il Calendario di dettaglio e le opinioni di chi ha partecipato su:

http://www.poliedri.it

Nicoletta Piccardo

settembre 2020

 

Archiviato in:Certificazione delle Competenze, Formazione Contrassegnato con: competenze trasversali, formazione, giovani, politica

7 Settembre 2020 da Nicoletta Piccardo Lascia un commento

Catalogo formativo ad accesso gratuito per occupati e disoccupati

Regione Liguria, nell’ambito della programmazione europea FSE 2014-2020, promuove e finanzia il  Catalogo regionale di offerta formativa ad accesso individuale, attivato da ALFA (Agenzia regionale per il Lavoro, la Formazione e l’Accreditamento). Il Catalogo comprende attività formative specifiche per disoccupati e occupati, tramite il sistema dei voucher formativi.

Centinaia di corsi di durata diversificata in funzione dell’utenza e per tutti i settori produttivi. Un’occasione abbastanza unica, nel quadro dell’emergenza Covid, per favorire la specializzazione e l’aggiornamento  e aumentare le opportunità occupazionali.

I corsi sono visibili a link http://www.formazionelavoro.regione.liguria.it/offerta-formativa-accesso-individuale.html

In particolare segnaliamo i corsi sulla progettazione europea e di aggiornamento sulla normativa ambientale organizzati da Ticass SCRL e alla cui progettazione e coordinamento abbiamo collaborato. I corsi, erogati in streaming on line, sono aperti persone occupate, anche nella PA,  e consulenti.

https://www.ticass.it

 

7 settembre 2020

 

 

Archiviato in:Formazione Contrassegnato con: ambiente, corsi finanziati, corsi gratuiti, formazione

25 Giugno 2020 da Nicoletta Piccardo Lascia un commento

PIANO STRAORDINARIO DI FORMAZIONE A SUPPORTO SISTEMA ECONOMICO LIGURE

Regione Liguria ha approvato il proprio Piano straordinario di formazione per il supporto al sistema economico ligure – emergenza COVID 19 con il titolo “Formazione per la ripresa” attraverso un Avviso di manifestazione d’interesse per la creazione di un elenco di Soggetti attuatori del Piano straordinario.

L’impegno finanziario è pari a 4.000.000,00 €. L’attività formativa prevista dal Piano, cui i lavoratori potranno accedere
attraverso l’erogazione di voucher, è suddivisa in tre sezioni:

  1. “Guida Rapida per la ripresa”
  2. “Lezioni Smart per la ripresa”
  3. “Orientamento e Avvio della Certificazione delle competenze”

A pochi giorni dall’approvazione del piano Smart@ttivo, che ha previsto, per la prima volta in Liguria, l’attivazione degli Indirizzi operativi in materia di IVC delle competenze, Regione Liguria introduce in via definitiva la pratica IVC come una “buona pratica” per favorire il rafforzamento delle competenze dei propri cittadini. Un ottimo segnale che incontra l’interesse di tutti gli operatori del settore, molti dei quali impegnati da tempo in progetti sperimentali sul campo.

Ulteriori informazioni a questo link

Archiviato in:Certificazione delle Competenze Contrassegnato con: Covid 19, IVC delle competenze, piano, regione Liguria, straordinario

25 Giugno 2020 da Nicoletta Piccardo Lascia un commento

IVC e Piano Smart@ttivo Regione Liguria

Regione Liguria ha avviato un piano regionale specifico di supporto al Settore del Turismo in conseguenza dell’emergenza Covid-19.  Si tratta del

“Piano Straordinario di supporto al Settore del Turismo – Emergenza Covid-19” denominato SMART@TTIVO

Smart@ttivo

Il piano che intende agevolare le imprese operanti nel settore del Turismo che intendano assumere personale al termine dell’emergenza sanitaria in corso, eroga un bonus assunzionale che consenta di abbattere parzialmente il costo del lavoro sostenuto.

Sostiene anche  i lavoratori del settore che, a causa delle restrizioni in atto e della chiusura di numerose attività ricettive, del commercio e dei servizi, sono rimasti disoccupati e privi ammortizzatori (Naspi) o di altra forma di sostegno economico, al fine di potenziarne le competenze sostenendone contemporaneamente il reddito.

Il progetto prevede anche, per la prima volta in un Avviso regionale, le attività di IVC delle competenze. E’ infatti prevista la possibilità per gli utenti “qualora ricorrano gli elementi essenziali nel profilo del destinatario e i requisiti in capo al Soggetto attuatore, avvio dell’iter di certificazione IVC ai sensi della D.G.R. 612/2017 “Approvazione quadro di riferimento e linee guida de “Il Sistema regionale di certificazione delle competenze”.

Le attività di IVC, che potranno essere svolte solo dagli Enti titolati e con personale iscritto nelle liste regionali delle figure professionali di riferimento, potranno coprire un totale di 16 ore.

Genova, maggio 2020

Nicoletta Piccardo

 

 

Archiviato in:Certificazione delle Competenze Contrassegnato con: Covid 19, IVC delle competenze, regione Liguria, turismo

25 Giugno 2020 da Nicoletta Piccardo Lascia un commento

Le competenze della politica

Le competenze  della politica

Una breve riflessione sull’importanza di particolari conoscenze e abilità in chi opera per il Bene comune 

Da tempo ci si interroga su quali siano le competenze della politica (o, meglio, dei politici ) soffermandosi spesso sugli aspetti più superficiali della questione.

Da un lato i sostenitori della necessità di una competenza tecnica (i governi dei tecnici), dall’altro coloro che affermano come i ruoli all’interno della gestione del bene pubblico debbano essere di “visione”, lasciando l’azione alla macchina amministrativa che deve essere opportunamente formata e guidata.

Visione superficiale, appunto.  La problematica delle “competenze” è, come sappiamo, una modalità di approccio olistico alla complessità e ragiona in termini di “standard minimi”, necessari affinché ciascuno operi efficacemente nella propria realtà professionale.

La competenza – in termini di standard minimi – è sempre una sintesi di conoscenze e abilità.  Anche il “politico” non sfugge a tale prospettiva.

Quali conoscenze dunque? Appare chiaro come alcune tra queste debbano appartenere al “cittadino” e rientrano in quella “educazione civica” che alcuni tra noi, ormai anziani o quasi, hanno malamente affrontato a scuola (le famose ore di lezione che tutti aspettavamo, insieme a quelle di religione, perché erano le più leggere). Costituzione, diritti inalienabili, libertà e comunità, organi dello Stato.

Ma vi sono altre conoscenze, più complesse e più articolate, che un “politico” (che rimanda, non dimentichiamo, all’idea di qualcuno che si mette al servizio della polis affinché questa raggiunga degli obiettivi di qualità di vita che lo stesso ritiene essenziali) deve possedere. L’esperienza maturata all’interno della scuola di politica e cittadinanza attiva Poliedri www.poliedri.it ha dimostrato come alcune siano davvero fondamentali. Etica, legalità, giustizia, diritto, micro e macro economia, comunicazione, antropologia, sociologia, religioni e dottrine sociali delle chiese, amministrazione dello stato, salute e sanità…..

Ma, anche immaginando che un potenziale candidato all’azione politica, abbia tutte le conoscenze relative a tale “professione”, quali sono le abilità collegate? Come si possono declinare in modo “universale”, trasformandole in standard minimi che possano essere anche oggetto di valutazione? 

Si tratta di una grande sfida che traguarda innanzitutto la possibilità per il cittadino di esercitare il proprio diritto di vigilare e, più in generale, la democrazia.

In questa prospettiva sarebbe di grande interesse sviluppare un progetto di studio e analisi, anche a livello europeo, che consenta di tentare una prima declinazione degli apprendimenti attesi e delle competenze di coloro che esercitano la politica. Perché, anche se da più parti si afferma che non si tratta di un “mestiere”, è pur vero che, tra tutte le attività umane, essa è quella che più intensamente impatta sulla vita di ciascun cittadino. 

Nicoletta Piccardo 

12 maggio 2020

 

Archiviato in:Certificazione delle Competenze Contrassegnato con: bene pubblico, competenze, politica, standard minimi

25 Giugno 2020 da Nicoletta Piccardo Lascia un commento

COVID E IVC DELLE COMPETENZE

COVID E IVC DELLE COMPETENZE

Come la certificazione delle competenze può essere uno strumento di sviluppo delle risorse umane in tempo di crisi

La crisi attuale, determinata dall’emergenza sanitaria,  impone di ripensare gli strumenti concretamente utili per sostenere i lavoratori in questa fase, ci auguriamo, transitoria, con l’idea di rafforzarne le competenze perché siano più rapidamente operativi ed efficaci al momento del rientro definitivo nel mercato del lavoro.

Il lockdown  ha avuto pochi aspetti positivi, a parte quello sanitario. Tra questi ci piace pensare ci sia stato per molti la riflessione sulle scelte e sui percorsi professionali.  E la loro revisione, intesa non come rimpianto di scelte effettuate ma come re-visione, sguardo più approfondito, valorizzazione di fasi specifiche e di reali apprendimenti. 

E mentre in molti abbiamo scoperto che l’unico lavoro “sicuro” è sicuramente quello che soddisfa i bisogni primari dell’uomo, ci è stata concessa l’opportunità di ripensare il nostro percorso umano e, quindi, anche professionale. Sarebbe bello, ora che siamo nella fase di ripresa, poter utilizzare il tempo che deriva dal “rallentamento” forzato di molte attività lavorative per fare in modo che i lavoratori dei settori maggiormente colpiti potessero accedere ad una grande operazione di “certificazione” delle competenze acquisite attraverso il proprio lavoro,  per  essere maggiormente competitivi al momento della effettiva e definitiva ripresa.

Per capirci….  Il dipendente di un ristorante che non ha concluso la scuola alberghiera  ma che ha lavorato per anni come cameriere, certificato come cameriere; il lavapiatti di un ristorante che nel tempo ha cominciato a collaborare  in cucina e che ha acquisito delle competenze specifiche, certificato come aiuto cuoco. 

E gli esempi potrebbero essere moltissimi.

Ma la certificazione è cosa seria: per questa ragione il processo è coordinato dalla Regione e da Alfa Liguria in collaborazione con molti Enti titolati a erogare questo servizio. 

E questa potrebbe essere una straordinaria linea di intervento tramite i Fondi Europei, a partire dai settori della ristorazione e del turismo. Quelli che ne verranno fuori sicuramente con maggior sofferenze per i propri lavoratori.

Nicoletta Piccardo 

12 maggio 2020

 

Archiviato in:Certificazione delle Competenze

  • « Vai alla pagina precedente
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Pagine interim omesse …
  • Pagina 6
  • Vai alla pagina successiva »

Barra laterale primaria

Gli ultimi articoli

  • Attivazione: il primo passo per l’inclusione sociale
  • IL GREEN SARA’ DONNA?
  • Soft skills, transferable skills
  • Soft skills, skills for life, key competences for LLL
  • Competenze green e green Jobs: Rapporto Unioncamere Excelsior 2019

Footer

La valigia delle competenze

Lavoriamo per lo  sviluppo e il consolidamento del sistema di certificazione delle competenze, con le aziende e le singole persone,  attraverso progetti specifici, finalizzati a valorizzare le abilità e le conoscenze individuali, frutto del “viaggio” professionale e personale intrapreso da ciascuno.

Articoli recenti

  • Attivazione: il primo passo per l’inclusione sociale
  • IL GREEN SARA’ DONNA?
  • Soft skills, transferable skills
  • Soft skills, skills for life, key competences for LLL
  • Competenze green e green Jobs: Rapporto Unioncamere Excelsior 2019

Cerca nel sito

Contatti

info@valcompetenze.it

Copyright © 2026 · Valcompetenze