• Passa alla navigazione primaria
  • Passa al contenuto principale
  • Passa alla barra laterale primaria
  • Passa al piè di pagina

La Valigia delle Competenze

  • Home Page
  • Chi siamo
    • Michela Grana
    • Nicoletta Piccardo
  • Certificazione delle Competenze
  • Formazione
  • Valutazione
  • Tutti gli articoli
  • Contatti

Formazione

17 Dicembre 2019 da Nicoletta Piccardo Lascia un commento

IVC DELLE COMPETENZE PER ASSISTENTI FAMILIARI

Il Consorzio di Cooperative sociali Agorà  ha vinto la gara regionale per l’affidamento del servizio di qualificazione degli assistenti familiari e baby sitter, con la creazione di un registro per il match tra domanda e offerta di lavoro.

Il progetto prevede, tra l’altro, una specifica azione di IVC delle competenze per la qualificazione e il successivo inserimento nella banca dati.

Il progetto, a cui stiamo collaborando, ha preso avvio il 1 dicembre 2017 e si concluderà il 30 novembre 2020.

I contenuti del progetto sono descritti

https://www.regione.liguria.it/homepage/salute-e-sociale/anziani/registro-regionale-assistenti-familiari.html

Archiviato in:Certificazione delle Competenze, Formazione, Valutazione

2 Aprile 2018 da Michela Grana Lascia un commento

La Capoeira: formazione non formale, inclusione e certificazione

Capoeira à la Une, progetto socio-educativo finanziato da Erasmus+, mira a mettere in campo strumenti per la valorizzazione e lo sviluppo di questa pratica per la crescita dei giovani con minori opportunità, e a rafforzare le competenze dei maestri di capoeira, creando modelli di intervento replicabili per lo specifico gruppo target.

Il fuoco del progetto si è diviso tra le competenze degli istruttori di Capoeira, già con ampia esperienza tecnica ed esperienza educativa acquisita sul campo, e le competenze dei praticanti. La Capoeira crea le condizioni ideali per sviluppare competenze trasversali  rilevanti per la crescita personale, che riflettono molte delle competenze chiave europee, soprattutto per giovani con minori opportunità che beneficiano del contesto non formale dell’apprendimento.

Arrivato quasi al termine, Capoeira à la Une, ha sviluppato strumenti innovativi quali:

1) Un quadro europeo delle competenze educative e trasversali degli istruttori di capoeira

2) Linee guida sulle competenze educative e sulla certificazione di queste competenze ad uso delle scuole di capoeira e delle agenzie di certificazione

3) una serie si sperimentazioni con giovani con minori opportunità e a rischio di esclusione sociale

Il processo di certificazione delle competenze educative è stato svolto in Francia, grazie alla Fédération Française Sports pour Tous – FF SpT, che ha già attivato processi simili per altre discipline. Il partenariato ha svolto un’indagine sulle possibilità di validazione/certificazione negli altri paesi partner, dal momento che la validazione delle competenze acquisite in ambito non formale sta acquisendo sempre più importanza in Europa.

La fase finale, in via di conclusione, è dedicata alla sperimentazione di alcuni progetti pilota locali con gruppi di giovani con minori opportunità che permetteranno di verificare la completezza del quadro delle competenze e del percorso di certificazione.

Tutti i materiali saranno disponibili sul sito al termine del progetto.

Il partenariato di Capoeira à la Une è composto da 8 partner di sei paesi posizionati in varie aree geografiche e con esperienze diverse:  Capoeira Panama (France, capofila), Capoeira Canigo / Capoeira Banzo (Spagna), Capoeira Dandara (Germania), Capoeira Senzala de Santos Holland (Paesi Bassi), Fédération Française Sports pour Tous FF SPT  (Francia),  APEL (Portogallo), EFA èquipe formatori associati (Italia), Frati Ribeiro (Portogallo).

Archiviato in:Certificazione delle Competenze, Formazione Contrassegnato con: competenze di cittadinanza, competenze trasversali, European key competencies, giovani, validazione delle competenze

10 Gennaio 2018 da Nicoletta Piccardo Lascia un commento

NUOVE PROFESSIONI EMERGENTI

Liguria Ricerche SpA ha ricevuto l’incarico da Regione Liguria per lo sviluppo del progetto  “Orientamento delle azioni in materia di apprendistato di alta formazione e Individuazione delle nuove professioni emergenti” articolato nelle seguenti attività principali:

  • − Orientamento delle azioni in materia di apprendistato di alta formazione;
  • − Individuazione di nuove professioni emergenti;

il progetto consiste in:

 

ORIENTAMENTO DELLE AZIONI IN MATERIA DI APPRENDISTATO DI ALTA FORMAZIONE

  • − Analisi del contesto normativo. Alla luce dell’ultimo intervento legislativo, sarà analizzato il contesto normativo di riferimento al fine di delineare il quadro nazionale e gli elementi che possono essere definiti a livello regionale.
  • − Analisi delle esperienze regionali in materia. Sarà svolta una raccolta ed un’analisi della normativa e delle procedure applicate in alcune regioni italiane (in particolare Piemonte e Lombardia), in considerazione dei buoni esiti ottenuti nella precedente programmazione.
  • − Proposte di revisione delle attuali procedure regionali. Sulla base delle analisi effettuate relative agli esiti dei bandi (in Regione Liguria e nelle altre regioni citate), si individueranno le procedure che, nell’ambito della normativa nazionale, meglio rispondono alle esigenze dei soggetti interessati (studente/ente formatore/impresa) e che possono migliorare l’attrattività di tale tipologia di contratto.
  • − Assistenza tecnica alla predisposizione dei bandi. Liguria Ricerche, su indicazione del settore competente, garantirà il proprio supporto tecnico ai fini della predisposizione dei bandi in materia di Apprendistato di Ricerca e Alta Formazione.

INDIVIDUAZIONE DELLE NUOVE PROFESSIONI EMERGENTI

  • − Analisi degli studi relativi alle professioni del futuro. Sarà effettuata una raccolta ed un’analisi dei principali studi svolti a livello nazionale (per es. Fondazione ItaliaOrienta) ed internazionale sul tema dell’orientamento dell’alta formazione e dell’individuazione di nuove professioni.
  • − Esperienze formative esistenti. Raccogliendo e riordinando i dati disponibili (in particolare di fonte ALFA) sull’efficacia (placement) dei servizi di alta formazione offerti in regione, si procederà a individuare i percorsi formativi che hanno dimostrato di rispondere alle esigenze del territorio e che ancora possono avere una prospettiva significativa per il mercato del lavoro. Inoltre, partendo dai report tematici di approfondimento elaborati da ALFA, si lavorerà sulla messa a sistema delle informazioni e sulla costruzione del quadro di riferimento con gli elementi disponibili, con particolare riferimento al segmento dell’alta formazione.
  • − Inquadramento nella programmazione strategica regionale. Le indicazioni raccolte saranno analizzate in relazione al quadro strategico regionale ed in particolare rispetto alle priorità individuate da Regione Liguria nei documenti di programmazione (Smart Specialisation Strategy, Growth Act, programmazione di settore).  
  • − Focus group con stakeholders. Una volta individuata una selezione di professioni strategiche su cui puntare, appare essenziale che i risultati della ricerca siano condivisi con portatori d’interesse qualificati, quali associazioni di categoria (Confindustria, Confcommercio, Confartigianato, Associazioni Ligure Commercio Estero, …), enti pubblici, sindacati, enti di formazione.

Archiviato in:Certificazione delle Competenze, Formazione, Ricerca Sociale

10 Gennaio 2018 da Nicoletta Piccardo Lascia un commento

FIGURE PROFESSIONALI NEL SETTORE DELLO SPETTACOLO E DELLA CULTURA

Regione Liguria finanzia  numerosi corsi gratuiti nel settore della cultura e dello spettacolo. Molti quelli con approfondimenti di aspetti legati alle nuove tecnologie

Informazioni

https://www.regione.liguria.it/component/publiccompetitions/document/26951.html?view=document&id=26951:esiti&Itemid=

Archiviato in:Formazione

17 Dicembre 2017 da Nicoletta Piccardo Lascia un commento

Master universitari gratuiti in Regione Liguria

Sono stati approvati 20 Master Universitari in diversi settori scientifico disciplinari.

I Bandi per le candidature a gennaio 2018.

Informazioni a info@perform.unige.it

Per i Master IAS INQUINAMENTO AMBIENTE SALUTE e REACH potete mandare una mail a piccardo@valcompetenze.it

L’elenco completo Master universitari 2017 2018

Archiviato in:Formazione

17 Dicembre 2017 da Nicoletta Piccardo Lascia un commento

Finanziamento di dottorati di ricerca – Regione Liguria

Regione Liguria finanzia borse triennali di dottorato di ricerca per 3 milioni di Euro

Scadenza per la presentazione delle domande 22 gennaio 2018

tutte le info

https://www.regione.liguria.it/homepage/fondieuropei/fondo-sociale-europeo/bandi-fse-2014-2020/publiccompetition/1244-invito-a-presentare-progetti-di-intervento-di-alta-formazione-relativi-al-finanziamento-di-borse-triennali-di-dottorato-di-ricerca.html?view=publiccompetition&id=1244:invito-a-presentare-progetti-di-intervento-di-alta-formazione-relativi-al-finanziamento-di-borse-triennali-di-dottorato-di-ricerca

 

Archiviato in:Formazione

  • « Vai alla pagina precedente
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Vai alla pagina successiva »

Barra laterale primaria

Gli ultimi articoli

  • Attivazione: il primo passo per l’inclusione sociale
  • IL GREEN SARA’ DONNA?
  • Soft skills, transferable skills
  • Soft skills, skills for life, key competences for LLL
  • Competenze green e green Jobs: Rapporto Unioncamere Excelsior 2019

Footer

La valigia delle competenze

Lavoriamo per lo  sviluppo e il consolidamento del sistema di certificazione delle competenze, con le aziende e le singole persone,  attraverso progetti specifici, finalizzati a valorizzare le abilità e le conoscenze individuali, frutto del “viaggio” professionale e personale intrapreso da ciascuno.

Articoli recenti

  • Attivazione: il primo passo per l’inclusione sociale
  • IL GREEN SARA’ DONNA?
  • Soft skills, transferable skills
  • Soft skills, skills for life, key competences for LLL
  • Competenze green e green Jobs: Rapporto Unioncamere Excelsior 2019

Cerca nel sito

Contatti

info@valcompetenze.it

Copyright © 2026 · Valcompetenze